Singapore Democrats

该是帮助我国劳工的时候

在过去10年中, 李光耀曾描述新加坡体验了所谓的“金黄期”，但实际上新加坡劳工的情况未见任何改善。

其实，统计数字显示劳工薪金，特别是那些在低收入水平的工友，有减无增。在1998年和2003年之间，我国最贫穷的百分之二十的家庭平均月入减了将近百分至十五，而最富有的百分之二十人口却增加了百分之十一点七。

在同时期，最贫穷的百分之四十的家庭的平均收入节节下降，开支也超越本身的收入。

这样显著的贫富差距也造成了我国的基尼指数（衡量收入或财富分配不均等程度的测度指数）与那些第三世界国家相提并论。

 一部分的问题要归究于行动党政府继续采用廉宜的外国劳工，以便压制我国劳工的薪水，以制造我国经济仍然获利的假象。

经济当然可有几个增长方式。其中就是拥有一群创新和聪明的劳工。另一个方法就是压制劳资水平，以便制造盈利蒸蒸日上的幻觉。

显然,第二套经济“增长”模式即不可实亦不能支撑许久。难怪最近的一项调查显示新加坡劳工是亚洲最不愉悦的一群。

我国劳工还未来得急在景气蓬渤时分享成果前，当前的全球性经济危机就使各位工友每况逾下。

当经济处于颠峰期时，我国劳工也无法分享成果。不仅如此，工友们还必须承受遭裁员或遭工资削减的厄运。总之，我国劳工都处于双输的安排。

在这个国际劳工节的时刻，新加坡民主党重申我党呼求政府停止薄削我国劳工的政策，并归劳工们能自由组织团体的权利。

全国职工总会是个即毫无工会意义，也不曾为我国劳工伸张正义的国家遗物。它仅是行动党继续制服劳工和巩固执政党力量的工具。

新加坡民主党重申我党呼求政府让我国劳工能组织一个自由和民主的工友会。这样，我们将能培养一个能真正在世界舞台上竞争的经济体系，而不是一个依赖出口的经济模式。

为了迫切地论及我国劳工眼前所需面对的问题，我党重申以下的实政方针：
•    拟定一项“新加坡公民先”的政策。尤先裁退外劳，而在逼不得已的情况下才解雇我国劳工。政府与雇主在未能征聘我国劳工的情况下才能聘请外国劳力，以确保只有合格的外国劳工才能被引进我国。
•    实行 “最低工资保证”的政策，以确保雇主给于雇员相当于生活费用的公平薪金。
•    实行 “裁员配套”。政府给于各位遭裁退的员工具有期限的本薪，以确保这些人士在寻.找工作时能暂时度过难关。

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